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百利集團茶山工(gōng)廠2023年(nián)度生産系統工(gōng)作(zuò)總結暨表彰大會(huì)成功召開

  • 分(fēn)類:公司動(dòng)态
  • 作(zuò)者:百利食品
  • 來源:
  • 發布時間(jiān):2023-12-28 14:19
  • 訪問(wèn)量:

百利集團茶山工(gōng)廠2023年(nián)度生産系統工(gōng)作(zuò)總結暨表彰大會(huì)成功召開

  • 分(fēn)類:公司動(dòng)态
  • 作(zuò)者:百利食品
  • 來源:
  • 發布時間(jiān):2023-12-28 14:19
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12月27日,百利食品在(zài)集團總部成功召開茶山工(gōng)廠2023年(nián)度生産系統年(nián)終工(gōng)作(zuò)總結暨表彰大會(huì)。總裁辦領導、各部門負責人(rén)參與本次會(huì)議。會(huì)議主要對(duì)茶山工(gōng)廠2023年(nián)度生産系統各項工(gōng)作(zuò)進行(xíng)總結并對(duì)表現優秀的(de)團隊及個人(rén)進行(xíng)表彰。

會(huì)上,集團總裁兼首席執行(xíng)官彭晉謙首先肯定了百利集團茶山工(gōng)廠生産系統在(zài)2023年(nián)度取得(de)的(de)各項成績。彭總表示,茶山工(gōng)廠在(zài)今年(nián)取得(de)的(de)各項數據成績是非常值得(de)肯定和(hé)表揚的(de),這(zhè)使得(de)企業在(zài)促進生産經營發展進程中(zhōng)呈現出積極向好的(de)發展趨勢。同時,彭總還對(duì)2024年(nián)度生産體(tǐ)系的(de)安排工(gōng)作(zuò)做了重要部署,并特别指出,公司始終奉行(xíng)人(rén)才強企的(de)戰略發展布局,在(zài)2024年(nián)會(huì)持續加強外(wài)部精英人(rén)才引進和(hé)內(nèi)部優秀員工(gōng)的(de)培養提拔,從兩方面搭建生産系統人(rén)才體(tǐ)系,提升生産管理水平,促進提高企業工(gōng)作(zuò)效率。

彭晉謙總裁表示,公司未來會(huì)持續推行(xíng)生産體(tǐ)系全面預算管理,着力搭建生産數字信息平台,切實完成生産系統的(de)降本增效工(gōng)作(zuò),從規範企業生産制(zhì)造流程的(de)管控來提升企業發展活力與動(dòng)力,從而應對(duì)市場需求與變化,爲企業可(kě)持續發展提供強有力的(de)基礎保障。

随後,茶山工(gōng)廠生産系統各部門負責人(rén)分(fēn)别彙報(bào)2023年(nián)下半年(nián)工(gōng)作(zuò)具體(tǐ)執行(xíng)情況,并進行(xíng)全面回顧與檢核。在(zài)品控部負責人(rén)就(jiù)産品質量和(hé)品質方面提出相(xiàng)關建議後,大會(huì)與茶山工(gōng)廠生産系統各部門簽署“軍令狀”。

會(huì)議最後,集團副總裁徐梓豪對(duì)茶山工(gōng)廠2023年(nián)生産系統的(de)工(gōng)作(zuò)進行(xíng)全面點評和(hé)總結,指出存在(zài)的(de)不足并提出改進意見(jiàn)。徐梓豪副總裁要求生産系統在(zài)2024年(nián)要進一(yī)步提升執行(xíng)力,加強內(nèi)部管理,優化工(gōng)作(zuò)流程并提高效率。同時,徐梓豪副總裁強調持續加強品質管理、完善質量保障體(tǐ)系的(de)重要性,以确保産品質量的(de)穩定性和(hé)可(kě)靠性。

此外(wài),徐梓豪副總裁還着重指出人(rén)才培育和(hé)團隊建設對(duì)于生産系統發展的(de)重要性,通(tōng)過培訓等學(xué)習(xí)方式,提高員工(gōng)專業素養和(hé)創新能(néng)力,爲企業的(de)發展提供強有力的(de)支持。

通(tōng)過本次大會(huì),百利集團肯定了過去(qù)一(yī)年(nián)茶山工(gōng)廠生産系統取得(de)的(de)各項成績,同時,爲企業未來的(de)發展建設指明(míng)了方向。在(zài)2024年(nián),百利集團将不斷提升生産管理水平,加強人(rén)才培育和(hé)團隊建設,以實現企業的(de)可(kě)持續發展。

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